向主管的位置靠近了一點之後
我終於發現
為什麼有些人換了位置就換了腦子
因為主管要管的事情真的不一樣
要考慮的事情多了, 層面廣了
要管的人也多了, 各色人馬都混雜了
自然也沒辦法跟升職前一樣有耐性去了解一些細節
主管們傾向要的是結果
另外,
主管通常也沒辦法接受太多反對意見
不管表面多麽開明都一樣
因為要領導一個團隊, 還要對其他部門
不再只是一對一的關係
當面對的人多了, 如果每個人一出聲就是反對意見, 就是唱衰專案
換成你是主管, 你受得了嗎？
我受不了。
老闆/主管內心獨白：
我叫你做你就做, 做不到就想辦法
不然我花錢請你們來幹嘛？
我花錢不是想要聽到你跟我說做不到的
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